到台积电，三星半导体，中芯国际就不得不一个传奇般的人物，那就是梁梦松。他是台积电是在半导体先进工艺模块开发的一流高手，而这正是三星半导体和中芯国际，甚至新加坡特许半导体都薄弱的领域。金融危机开始后，三星半导体计划来台积电挖两百到三百个工程师。不过台积电很快祭出了结构性调薪等方案留人，同时劝这群人：不要走，走了，就不要想再回来。即时的遏制了人员出走的趋势。不过梁梦松这样的大牛级人物显然不会被这样的条件所束缚。在前世的历史中，三星表现出了极大的诚意，不仅承诺用三年就给梁开出在台积电10年能赚到的钱，此外三星还出动行政专机，载他和其它台积电前员工往返台湾和韩国。韩国政方面也出面劝，给与他的职位是研发部总经理，也是三星晶圆代工的执行副总。可以除了丰厚的待遇外，三星给了梁更大的发挥空间和尊重。